Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Структура Испытательного Лабораторного Центра




Читайте также:
  1. A) ставки рефинансирования Центрального банка
  2. I. Изучение зависимости скорости реакции разложения перекиси водорода от концентрации катализатора.
  3. I. Стадия концентрации
  4. I.СТРУКТУРА ЛИЧНОСТИ. ВЛИЯНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ НА ЛИЧНОСТЬ.
  5. II. Влияние начальной концентрации Н2О2 на период полупревращения. Определение порядка реакции.
  6. II. КОНСТИТУЦИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ВЛАСТИ
  7. II. Структура Системы сертификации ГОСТ Р и функции ее участников
  8. III. Линейно-функциональная структура.
  9. III. Примерная структура фронтального занятия.
  10. IV. СТРУКТУРА ДИПЛОМНОГО СОЧИНЕНИЯ

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Чувашской Республике - Чувашии»

 
Отделение приема, кодирования образцов и выдачи результатов исследований
Группа отбора проб, оформления результатов исследований, испытаний, измерений
Отделение измерений ЭМП и других физических факторов:
Отделение радиационной гигиены и радиационного контроля
Отдел обеспечения лабораторной деятельности, метрологии и аккредитации – зам. руководителя ИЛЦ
Руководитель учреждения Главный врач- Руководитель ИЛЦ

 


 

 

 


 

 

Отделение вирусологических исследований и диагностики ООИ:
Отделение микробиологических и паразитологических исследований:
Отделение санитарно-гигиенических и токсикологических исследований:

 


 

Лаборатория микробиологических и паразитологических исследований   Лаборатория вирусологических и ПЦР-методов исследований Лаборатория исследований на ООИ

 

Лаборатория исследова ний пищевых продуктов Лаборатория исследований факторов окружающей среды Лаборатория физико-химических исследова ний

 

 

Каждый сотрудник ИЛЦ несет ответственность за:

· выполнение требований по метрологическому обеспечению испытаний, измерений:

· выполнение требований критериев аккредитации, документов системы менеджмента качества, Руководства по качеству, документированных процедур, Рабочих инструкций, правил;

· использование методов и процедур, соответствующих области деятельности ИЛЦ;

· знание нормативных документов на методы контроля и основных требований законодательств, технических регламентов и стандартов;

· соблюдение условий проведения испытаний, использование поверенных средств измерений, аттестованного оборудования, ГСО, музейных штаммов и др., технических требований к оборудованию, помещениям, которые могут повлиять на результаты испытаний;

· обеспечение качества и достоверности проводимых испытаний;

· своевременное внесение результатов испытаний в локальную сеть;

· контроль соответствия параметров окружающей среды и их регистрацию;

· внедрение новых методов испытаний и средств измерений;



· оформление технических записей при проведении испытаний;

· сохранность оборудования, расположенного на его рабочем месте, и соблюдение требований безопасности;

· соблюдение сроков проведения испытаний;

· участие в межлабораторных сравнительных испытаниях;

· обеспечение конфиденциальности информации, в том числе поступающей от третьих лиц.

 

В ИЛЦ обеспечивается Управление персоналом в соответствии с документированной процедурой ДП 08-5.2-01-2013.

Кадровый состав ИЛЦ, его укомплектованность, компетентность должен быть достаточным для выполнения задач, в соответствии с требованиями и пожеланиями Заказчика.

Руководство ИЛЦ обеспечивает повышение квалификации и дополнительную профессиональную подготовку персонала в соответствии с утверждаемым ежегодно планом подготовки кадров ИЛЦ. Подготовка кадров охватывает все уровни персонала ИЛЦ.

ИЛЦ располагает квалифицированным персоналом различных уровней (в том числе, работающим со специальным оборудованием, проводящим испытания, оценивающим результаты и подписывающим протоколы испытаний), способным демонстрировать свою компетентность, и имеющим опыт работы в соответствующей сфере деятельности.



Сотрудники, принимаемые на постоянную работу в ИЛЦ, проходят первичное обучение (стажировку) под руководством руководителя структурного подразделения и опытных специалистов ИЛЦ.

Обучение с целью повышения квалификации и специальное обучение персонала ИЛЦ осуществляется в организациях, аккредитованных (лицензированных) в установленном порядке. Цель данного обучения - обучение специальной (экспертной) деятельности: освоение специалистами новых и ранее внедренных в практику методов и приемов проведения исследований, испытаний, измерений, компьютерных программ, работы с оборудованием, метрологического обеспечения испытаний.

Повышение квалификации осуществляется с целью обновления теоретических и практических знаний по уже приобретённой специальности, проводится не реже одного раза в пять лет с выдачей соответствующих документов установленного образца, в том числе дающих право на ведение профессиональной медицинской деятельности.

Утвержденный годовой план подготовки кадров доводится до сведения сотрудников ИЛЦ.

С целью обеспечения компетентности персонала ИЛЦ, для оценки профессиональной квалификации специалистов, способности выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью проводится периодическая аттестация сотрудников.

Аттестация работников на присвоение квалификационной категории проводится не реже одного раза в 5 лет с участием экспертных групп по аттестации специалистов.

 

 


Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 18; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2020 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты