КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Методические рекомендации по проведению лабораторно-практических работ № 12—25В Курском государственном университете обучаются студенты по специальности 030500 «Профессиональное обучение» нескольких специализаций: 030503.04.— художественное проектирование и конструирование швейных изделий, 030501.06 — компьютерные технологии, 030501.08 — технология и оборудование машиностроения. Естественно, что при таком различии в специфике подготовки, в содержании программ профессий, которые будут преподавать будущие специалисты, лабораторные работы по во- просам частной методики кардинально разнятся. Подобное положение существует и в других вузах, занимающихся подготовкой педагогов профессионального обучения. С целью приближения учебной обстановки к реальной жизни и ускорения формирования профессиональных навыков у будущих педагогов, начиная с работы № 12 применяется следующая методика проведения*. Все студенты подгруппы заблаговременно (до работы № 8) выбирают из соответствующего раздела программы своей будущей специальности конкретную тему подготавливаемого урока. Тематика согласуется с преподавателем, конкретизируются вопросы подготовки дидактического обеспечения, формы проведения и т. п. Целесообразно охватить все разделы программы, с тем чтобы была отработана методика проведения возможно большего количества занятий. Успешность проведения этого зачетного занятия конкретным студентом определяет подгруппа. Дата проведения устанавливается преподавателем. Дальнейшая работа подгруппы студентов по каждой избранной теме лабораторно-практических работ с № 12 по № 25 проходит следующим образом. 1. Для установленного занятия студент, назначаемый преподавателем избирательно, индивидуально готовит всю необходимую планирующую и технологическую документацию, подбирает средства наглядности, учебную литературу, изготавливает объект труда (эталонное изделие). Он приходит в рабочей одежде, приносит необходимые инструменты, раздаточные материалы и т.п., подготовленные для проведения урока. Все остальные студенты подгруппы готовят только план и ход данного занятия {без конспекта) и продумывают свое видение его проведения. 2. В день выполнения лабораторно-практической работы студент, для которого она является зачетной, со своей подгруппой, играющей роль учащихся, проводит в течение 35 — 40 мин имитацию урока производственного обучения. Он осуществляет организационную часть занятия, при необходимости организует актуализацию знаний по материалу предыдущего урока, излагает вводный инструктаж по теме с демонстрацией приемов и разбором технологии изготовления избранного изделия, закрепляет материал. Не проводится только этап самостоятельной работы учащихся и заключительный инструктаж. 3. После этого студентами подгруппы в оставшиеся 40—45 мин осуществляется коллективный анализ этапов проведенного заня- * Предлагаемая методика прошла многолетнюю апробацию в КГУ. Но она не является догмой. Каждый вуз вправе вносить свои коррективы с учетом местных условий.
тия с глубоким проникновением во все аспекты предложенной методики. При необходимости рецензентами из числа других студентов подгруппы предлагается и демонстрируется свой вариант проведения или реализации того или иного элемента занятия. При этом анализе делаются выводы с обязательным выделением допущенных ошибок, отметкой недочетов и указанием причин, их породивших. Анализируются техника объяснения, доступность изложения, темп и четкость речи, вовлечение в урок аудитории «учащихся» и т.п. Отмечаются и удачные моменты урока, находки и нешаблонные решения «мастера производственного обучения». 4. Производится оценка работы студента, проводившего занятие, а также активности участия, профессиональности всех участников разбора. Таким образом, практически большая часть рабочей программы по конкретной специальности (14 лабораторно-практических работ охватывают 14 тем) апробируется на предмет избрания возможных вариантов проведения занятий. Преподаватель, работающий со студентами, вправе сам решать, в какой последовательности будут даваться зачетные занятия: вначале все темы первого года обучения, затем второго и т.д. или иначе. Мы предлагаем свой вариант выбора тематики уроков, подготавливаемых студентами. Он построен по разделам рабочей программы с охватом обучения в учебно-производственных мастерских на всех периодах — кроме практики на предприятии. Цель — показать преемственность изучения материала рабочей программы по конкретной специальности на разных годах обучения. Опыт показывает, что от первого такого учебного занятия к каждому последующему явственно вырастает умение будущих педагогов работать с аудиторией, излагать материал, демонстрировать производственные приемы. Анализируя ошибки своих коллег, студенты получают навыки методически грамотно вести себя в разных ситуациях (иногда специально создаваемых преподавателем). Имитация недисциплинированной группы учащихся или, наоборот, слишком «любознательной», намеренно уводящей молодого мастера от хода урока вопросами, да и сами вопросы, среди которых есть каверзные, — все это прекрасная школа подготовки к будущей педагогической практике. В сочетании с предусмотренными по учебному плану практическими работами она может дать ощутимый эффект в методической подготовке студентов. В таблице 34 приведен примерный перечень практических работ по курсу методики профессионального обучения. Вполне понятно, что тематика может изменяться с учетом специфики подготавливаемой специальности и местных условий. Заключить этот материал уместно цитатой из «Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года»: «...Гуманистический, личностно ориентированный путь социокультурного развития личности может быть осуществлен лишь высококвалифицированными специалистами в условиях обучения, целью которого является развить свободу творчества ученика, способного осознать и изменить границы своих виртуальных возможностей по внутреннему побуждению в соответствии с долгом, ответственностью...» Мы выделили светлым курсивом то главное, что должно стать основой профессиональных качеств будущего педагога овладевшего методикой преподавания своей специальности поколению рабочих новой формации.
|