КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Воспитательные технологии ⇐ ПредыдущаяСтр 10 из 10 1) Технология коллективного творческого дела (КТД) 2) Технология групповой проблемной работы 3) Шоу-технологии 4) Технология тренингов общения 5) Технология «информационного зеркала» Технология КТД Цель: организация и проведение творческих мероприятий, праздников всеми участниками педагогического процесса. • Технология «коллективного творческого дела» (КТД) была предложена И.П. Ивановым в 60-е гг. в Ленинграде. Основа: • коллективное целеполагание– социальный критерий выбора дела; • личностно-ориентированное целеполагание– выбор дел, значимых для личностного роста каждого, приносящих удовольствие. � (Педагоги и учащиеся на равных участвуют в разработке и проведении коллективного творческого дела (например, праздничного вечера). Обязательно после проведения коллективная рефлексия: что получилось, что нет,почему? Будем ли еще проводить?)
Педтехнология групповой проблемной работы Цель: работа с вербальным (словесным) поведением учащихся в проблемной ситуации. Технология групповой проблемной работы осуществляется по следующему алгоритму: • Создание педагогом проблемной ситуации • Постановка задачи (например, разработать правила поведения в учебной группе) • Правила, вырабатываемые в малых группах • Кооперация от индивидуального к групповому продукту Продукт проблемной работы Техники, приемы: • - проблематизация • - демонстрация непонимания; • - альтернатива; • - доведение до абсурда; • - «нет» - стратегия; • - парафраз.
Педтехнология тренингов общения • Цель: создание у ребят средствами групповой практической психологии различных аспектов позитивного коммуникативного опыта, опыта общения, взаимопонимания и т.п. • Тренинги общения ориентированы на получение в модельной форме определенного социального опыта, основа взята из практической психологии. Структура тренингов общения: • разминка; • упражнения, • ролевые игры на взаимодействие; • итоговая рефлексия. Обязательное условие: • профессиональная психологическая подготовка и право на проведение тренингов. Шоу- технологии � (Игровые мероприятия типа шоу - классический КВН, «Звездный час»,«Зов джунглей», «Музыкальный ринг» и т.п.) Цели: • для участников команд– опыт индивидуальной и совместной публичной соревновательности; • для зрителей– опыт эмоционального реагирования в культурных формах. К шоу-технологиям относятся КВН, разнообразные популярные телепередачи «Угадай мелодию», «Поле чудес» и т.п. Обязательные признаки: • Деление участников на выступающих и зрителей; • Соревновательность на сцене; • Заготовленный организаторами сценарий; • Исходное условие – наличие группы организаторов (педагог или педагог с группой ребят); • Организационная работа с командой выступающих и со зрителями. Педтехнология «Информационное зеркало» � (Для приобретения умений излагать наглядно ту или иную важную информацию используется педтехнология «Информационное зеркало».) Цель: приобретение опыта активного отношения к публичной графической информации (стенгазет, объявлений, рекламы).
|