Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Філософського факультету




Інститут менеджменту у громадському секторі

Курс ІМ-7-000

Розв'язання конфліктів

Програма курсу

Кількість годин:

Тренінг: 5 днів по 8 годин щодня Спецкурс в ЛНУ: 45 годин, з них 36 - аудиторних, 9 - самостійна робота під керівництвом викладача

Інструктори:

Софія Грабовська Тетяна Равчина

Контактна інформація:

Т.Равчина: 79008, Львів, вул. Лисенка, 21, тел./факс + 380 (322) 751716

С.Грабовська: 79000, Львів, вул. Університетська, 1, кім. 348А

тел./факс + 380 (322) 970317

Цільова аудиторія:

Тренінги: лідери, працівники, активісти, волонтери НДО Спецкурс в ЛНУ: студенти III-IV курсів відділення політології

філософського факультету

Друкується на правах рукопису

Рекомендовано до друку на засіданні кафедри політології Філософського факультету Львівського

Національного університету Протокол №10 від 11.03.2002р.

Львів - 2002


ОСНОВНА МЕТА КУРСУ:

Курс "Розв'язання конфліктів" призначений для студентів філософського факультету (відділення політології, психології) Львівського національного університету імені Івана Франка, менеджерів, працівників та членів НДО. Він є складовим елементом системи курсів з менеджменту громадського сектора, що виконується в рамках канадсько-українського Проекту розвитку громадянського суспільства.

Мета курсу:сформувати у слухачів знання про природу, теорії конфлікту, шляхи та способи урегулювання суперечок, розв'язання конфліктів, процедури примирення, потенційні можливості громади у запобіганні та вирішенні конфлікту. Курс передбачає також виробити у студентів уміння та навички аналізувати конфліктну ситуацію, обирати способи її вирішення, здійснювати процедуру примирення, розвивати громаду, здатну вирішувати конфлікт.

Після завершення курсу кожен слухач повинен уміти:

• визначати сутність конфлікту, його причину, вид, рівні, особливості з точки зору відповідної теорії;

• аналізувати конкретну конфліктну ситуацію, складати карту конфлікту, вказуючи позиції та інтереси, цінності сторін;

• обирати та оцінювати доцільність відповідного стилю або системи стилів поведінки у конфліктній ситуації;

• визначати міру втручання у конфлікт сторін, організацій, громади, обирати доцільну процедуру примирення;

• здійснювати підготовку, організовувати переговори, дотримуючись принципів і правил;

• оцінювати та з'ясовувати позитивні сторони та обмеження переговорів різних типів, пояснювати важливість колаборативних (принципових) переговорів;


№ теми Назва теми К-сть годин
Природа конфлікту
Розв'язання конфліктів: підходи, шляхи
Переговори
Фасилітація
Медіація
Громада: конфлікти без насилля

ЗМІСТ

Розділ Сторінка

Програма курсу і

Основна мета курсу і і

Зміст 6

Література 8

Опис модулів 9

Система оцінювання курсу 25

Питання на іспит 26

I Модуль 1. Природа конфлікту 29

1. Плани занять ЗО

2. Текст лекції 33

3. Роздатковий матеріал 97

4. Прозірки 133

5. Вправи, ігри, тести 152

II Модуль 2: Розв'язання конфліктів: підходи, шляхи 191

6. Плани занять 192

7. Текст лекції 195

8. Роздатковий матеріал 223

9. Прозірки 240

10. Вправи, ігри, тест 242

III Модуль 3: Переговори 263

11. Плани занять 264

12. Текст лекції 268

13. Роздатковий матеріал 282

14. Прозірки 330

15. Вправи, ігри, тест 333

IV Модуль 4: Фасилітація 373

16. Плани занять 374

17. Текст лекції 378

18. Роздатковий матеріал 411

19. Прозірки 420

20. Вправи 421


V Модуль 5: Медіація 431

21. Плани занять 432

22. Текст лекції 436

23. Роздатковий матеріал 452

24. Прозірки 463

25. Вправи, ігри, тест 469


Поделиться:

Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 125; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты