КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Отношение к знаниям и теорииСледует отметить, что, хотя при ответе на любой из вопросов, задававшихся в конце описанного выше интервью, можно было бы сослаться на принятые концепции, указанный работник разведки касался роли и значения только своего личного опыта. Единственное, что ограничивает возможность предвидения — наш собеседник признавал это даже тогда, когда отвечал на наводящие вопросы, — это недостаток фактов, личного опыта или искушенности в житейских делах, а также недостаток разумного начала в общественном поведении человека, что вполне объяснимо: ведь человек — не автомат. Отсюда знания работниками разведки рассматриваются как продукт опыта. [105] Опыт Хотя этот работник разведки с необычайной настойчивостью подчеркивал особое значение личных способностей, несколько преуменьшая значение фактов, он тем не менее присоединился к мнению своих коллег и государственных деятелей относительно важности опыта. Интересно отметить, что работники разведки и государственные деятели имеют в виду опыт работы в различных областях. Так, например, работник госдепартамента, высказывания которого приводились выше, способность правильно предвидеть события объясняет наличием практического опыта, получаемого на дипломатической работе, и с пренебрежением относится к опыту разведчика. В свою очередь, работник разведки, о котором идет речь в данной главе, высоко оценивает разносторонний опыт работников разведки и одновременно говорит о дипломатических работниках, как о людях ограниченных, не имеющих жизненного опыта. Общие взгляды на значение практического опыта высказывались, между прочим, и многими другими. Так, например, когда однажды мы подняли вопрос о том, какие качества должны отличать хорошего работника разведки, и кстати спросили, не являются ли лица иностранного происхождения или люди, получившие образование за границей, особенно ценными для информационно-исследовательской службы разведки, один из собеседников заявил, что иностранное происхождение или заграничное образование не делают человека более пригодным для работы в разведке, тогда как опыт работы за рубежом имеет большое значение, особенно в тех случаях, когда работник пробыл за границей достаточно долго, чтобы выработать у себя способность «чувствовать» обстановку. По мнению другого собеседника, в разведке требуются самые разнообразные люди: лицо иностранного происхождения, отлично владеющее языком, может с успехом использоваться в информационной службе разведки для обработки поступающих сведений. Но так же хорошо эту обработку могут производить и уроженцы Америки. В информационно-исследовательской работе большое значение имеют навык, сноровка в подборе материалов, умение правильно их оценить. На вопрос, не являются ли для разведки более ценными те американцы, которые проживали за границей, собеседник ответил, что, конечно, опыт людей, проживавших в другой стране, очень полезен. [106] Не всякая информация может быть уложена в сухие строчки телеграфного сообщения, а поэтому крайне важно иметь работников, которые могут «чувствовать» обстановку в таком, например, городе, как Багдад.
|